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FORMER VOS CHEFS DE PROJET/ MANAGERS À LA CONDUITE DU CHANGEMENT

Les outils qui garantissent un changement efficient pour tous les acteurs concernés...

Sélectionnez les modules dont vous avez besoin pour créer votre formation sur mesure. C'est vous qui décidez de la répartition des heures et la fréquence d'intervention. 

Modules proposés :

- Comprendre et analyser les impacts du changement (4h)

- Identifier et segmenter les différentes catégories d'acteurs (2h)

- Comment constituer un groupe porteur du changement ? (3h)

- Savoir repérer les freins et les risques potentiels afin de mettre en place des actions préventives (5h)

- Élaborer une stratégie et un plan d'actions cohérent avec les objectifs fixés (9h)

- Comment communiquer lors des phases de changement ? (4h)

- Comment désamorcer l'aspect "anxiogène" du changement ? (3h)

- Mesurer l'adhésion au changement (2h)